Des del Consell de l’FP de Terrassa ens han fet arribar les places d’FP Dual pendent de cobrir per si esteu interessats a contractar algun alumne en pràctiques per la vostra empresa. Us detallem tots els sectors on podeu sol·licitar alumnes en pràctiques: sectors d’administració i gestió, electricitat i electrònica, fabricació mecànica, instal·lació manteniment i informàtica. Els alumnes estan cursant formació professional en modalitat DUAL a diferents instituts de Terrassa.    Si esteu interessats envieu-nos un correu a gremimetall@cecot.org indicant el sector.

Més informació

Cecot, 25 d’octubre de 10h30 a 12h30

Des de la Unió Empresarial Metal·lúrgica estem organitzant una sessió de la mà del Professor Dr. José Luís Salido que se centrarà en la presentació dels aspectes més rellevants del conveni actual, com ara la reducció de la jornada, el permís de lliure disposició de 12 hores i els increments salarials, entre altres qüestions.

També es proporcionarà una anàlisi de les possibles estratègies i escenaris que es poden esperar en les pròximes rondes de negociació previstes a partir de gener de 2025. 

Més informació

Si les persones de la teva empresa van fer la formació obligatòria en Prevenció de Riscos Laborals del metall fa 4 anys o més, és molt important saber que han de fer la formació de reciclatge obligatòria de 4 hores.

La Cecot és entitat acreditada per impartir els continguts en matèria de Prevenció de Riscos Laborals en els cursos específics del sector del metall.

La formació podreu realitzar-la a la Cecot o a les vostres instal·lacions. Si necessites més informació, contacta amb nosaltres a través del correu incompany@cecot.org o truca’ns al telèfon 937361100.

Més informació.

A la Cecot som al teu costat perquè la teva empresa es posi el dia en matèria d’Igualtat. En aquest sentit, et recordem les teves obligacions i et convidem a consultar-nos per a qualsevol dubte:

• El protocol per combatre l’assetjament sexual i per raó de sexe. És obligatori per a totes les empreses.
• El registre retributiu. És obligatori per a totes les empreses.
• El pla d’igualtat. És obligatori per a les empreses a partir de 50 treballadors, per a la resta és voluntari.
• El pla-protocol LGTBI. És obligatori per a les empreses a partir de 50 treballadors.

Consulta als assessors

Aquest informe s’elabora anualment amb l’objectiu de difondre, de forma àgil i entenedora, els principals esdeveniments de la indústria catalana al llarg de l’any. Incorpora una anàlisi detallada dels vint-i-un sectors més importants. Consulteu els Gràfics de l’informe

Informe