A la Cecot som al teu costat perquè la teva empresa es posi el dia en matèria d’Igualtat. En aquest sentit, et recordem les teves obligacions i et convidem a consultar-nos per a qualsevol dubte:

• El protocol per combatre l’assetjament sexual i per raó de sexe. És obligatori per a totes les empreses.
• El registre retributiu. És obligatori per a totes les empreses.
• El pla d’igualtat. És obligatori per a les empreses a partir de 50 treballadors, per a la resta és voluntari.
• El pla-protocol LGTBI. És obligatori per a les empreses a partir de 50 treballadors.

Consulta als assessors